Развитие

Карьерный план
Карьерный план — профессиональный маяк
ИПР И КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН Индивидуальный план развития (ИПР) – инструмент для мотивации сотрудников. План отображает основные компетенции должности, фиксирует способности и навыки, которые нужно развивать сотруднику. Руководитель определяет срок развития по компетенциям, указывает метод обучения. Это может быть наставничество, самообразование...
Продолжить чтение